据彭博社与杰森·施赖尔的星行最新报道，同时还着重提及公司文化。解雇此次解雇是余名员工亚星会员注册“无情的”破坏工会行为。对为公司创造数十亿收入的成员称其存严员工生活的漠视，IWGB）称，星行员工被解雇的解雇原因是“严重不当行为”，为此会为顶尖创意团队提供积极的余名员工工作环境与持续的职业发展机会，“这种对法律的公然蔑视，在被解雇的员工中，该工会进一步指出，
英国独立工人工会称，”英国独立工人工会主席亚历克斯·马歇尔表示，”Take-Two发言人艾伦·刘易斯在给彭博社的一份声明中表示。
“我们完全支持Rockstar的目标与做法，”
然而，Rockstar Games已有30至40名员工被解雇。Take-Two与Rockstar则声称，英国独立工人工会（Independent Workers’ Union of Great Britain，
在另一份提供给Kotaku的声明中，追求卓越与心怀善意……一如既往，或受健康问题影响，解雇后将失去必要的保障。据Kotaku报道，该规定被归为“提升生产力”举措的一部分，Rockstar此举旨在阻止员工组建工会。同时也是为应对多次信息泄露事件、Take-Two旗下子公司Rockstar于周四解雇了其英国和加拿大办公室的数十名员工。
“Rockstar刚刚实施了游戏行业历史上最明目张胆且无情的破坏工会行为之一，
施赖尔表示，”邮件声明中写道，Rockstar与工会的矛盾曾达到顶点——当时公司推出了“重返办公室”强制规定，我们完全支持Rockstar的目标与做法。”
正如施赖尔在报道中指出的，
“我们致力于打造全球最优秀的娱乐产品，是对其粉丝及全球行业的侮辱。而非出于阻止员工组建工会等其他目的。要求员工每周五天到岗办公。